We are challanging for next 200 years.We are challanging for next 200 years.

Challenge長生閣のチャレンジ0101

次の200年へ向けて
あたらしい魅力をつくる

200年培ってきた伝統だけには捉われない。毎日のようにお客様のニーズ、世の中の雰囲気が変わっていくこの時代において、自らも変わり続けていくチャレンジを当館は大切にしています。
「お客様が求めているものはなにか?スタッフが秘めている力はなにか?力を貸してくれる人は誰か?どうすればもっと良い旅館になれるのか?」
日々全力で考えています。
最新技術を使った、カレイドスクリーンの導入。音楽経験者のスタッフで立ち上げた、長生閣アンサンブル。日本でも有数のシェフを招いた新規メニュー開発。一流レストランへ出向き、トップクラスの接遇を学ぶ実地研修。
どれも、これまでには無かったチャレンジ。それでも、従業員が一丸となってお客様に感動を与えることができたと自負しています。ですが、私たちのチャレンジはまだまだこれからです。
次はあなたの持っている力を貸してください。これから先の200年を一緒に作っていきましょう。

next 200 yearnext 200 year

  • 2020.4組織編成、マネジメントシステム刷新
  • 2020.9カレイドスクリーン導入
  • 2020.9グランドピアノの導入と
    長生閣アンサンブルの設立
  • 2020.10女性社員による部屋の改装、
    レディースプランの造成
  • 2020.11有名シェフ監修によるメニュー開発
  • 2021.3有名レストランでの実地接遇研修
  • 2021.5キッズルームの新装、売店の改装

Challenge長生閣のチャレンジ0202

どんな逆境でも輝く、
オンリーワンの魅力を

いつ、どんな状況でも
「行ってみたい」「また行きたい」
と感じてもらえるような
普遍的な魅力へと進化させる

新型コロナウイルスにより、世界は大きく変わりました。観光業界がこれまでにない向かい風にさらされる中で、当館が危機を乗り越える為に出した結論は一つ。
「長生閣だから泊りに来たんです。」そう言ってもらえるファンを増やすことです。
例えば、どうしても本場北陸のカニが食べたい人はコロナ禍でもGO TOキャンペーンがあってもなくても、食べに行かれるんじゃないでしょうか。
それと同じように、当館は「長生閣でしか味わえない空間」「長生閣でしか体験できないサービスの提供」を目指して徹底的なチャレンジを行っています。
チャレンジはまだ始まったばかり。それでも、一歩一歩確実に、お客様から「コロナ禍でも長生閣に泊って本当に良かった。また来ます。」というお声を頂いています。
そうしたオンリーワンの魅力はコロナウイルス終息後、もしそれ以上の危機がやってきたとしても絶対に乗り越える力になると信じています。

Voice先輩の声

入社11年目
セールスプロモーション
ディレクター園山 恵里
女性が働きやすい環境に
どんどん変わってきている。

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入社3年目
カスタマーズケアセンター
ゲストサービスリーダー尾崎 美由希
頑張ったら頑張った分だけ
評価してくれる。

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入社3年目
カスタマーズケアセンター
ゲストサービススタッフ岡﨑 遼
提案したことは積極的に
取り入れてもらえます。

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入社1年目
カスタマーズケアセンター
ゲストキッチンスタッフ足立 隼輝
プロフェッショナルの技術が
間近で学べる。

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入社3年目
カスタマーズケアセンター
ゲストサービススタッフ安井 春香
お客さまからの言葉が
モチベーションです。

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入社5年目
カスタマーズケアセンター
ゲストサービスサブリーダー稲村 巧
またお越しいただける、
最高のパフォーマンスを。

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入社14年目
カスタマーズケアセンター
シニアマネージャー今福 太郎
前向きなやり取りができる
チームにしていきたい。

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Corporate企業情報

会社名 株式会社玉造グランドホテル長生閣
所在地 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造331
電話番号 / FAX番号 TEL:0852-62-0711 / FAX:0852-62-0772
代表者 代表取締役 宮沢 祐司
設立 2017年8月(創業1803年)

Outline募集要項

募集職種 戦略スタッフ/調理スタッフ
選考方法 マイナビにてエントリー、Web説明会、現地説明会、面接
マイナビ2023
初任給(基本給) 大学/200,000円 短大・専門/180,000円
勤務時間 ◎6:00~15:00 
◎13:00~22:00 
※9:00~18:00
当社は中抜け勤務はありません
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
年間休日 105日(年休計画付与5日を除く)
研修制度 新入社員研修
フォローアップ研修
階層別研修
他館視察研修 等
福利厚生 定期健診
東部勤労者共済会
JTB旅ホ連共済
永年勤続表彰 等
従業員宿舎 男女とも独身寮有り(個室)
連絡先 トレードマネージメントセンター
相内
0852-62-0711
メール:k-aiuchi@choseikaku.co.jp

採用実績

2022年 2021年 2020年
大卒 3(予) 1 2
短大 - 1 1
専門 - 4 1
高卒 - 2 5

<国内大学>青山学院大学、愛媛大学、エリザベト音楽大学、大谷大学、神奈川大学、関西学院大学、京都産業大学、くらしき作陽大学、国士舘大学、駒沢女子大学、佐賀大学、島根大学、島根県立大学、西南学院大学、専修大学、帝京大学、東海大学、鳥取大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、流通科学大学 <海外大学>リヨン第三大学(仏)、台湾新北市致理科技大学(台)、マチュン大学(尼)、リヨン国立高等音楽学院(仏)、ボルドー第3大学(仏)、Janamaitri Multiple Campus(ネ)、Butwal Multiple Campus(ネ)、Ratna Rajyalaxmi Campus(ネ) <短期大学>金沢学院短期大学、島根県立大学短期大学部、夙川学院短期大学、中国短期大学、比治山大学短期大学部、美作大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学 <高等専門学校>松江工業高等専門学校 出雲工業高等専門学校 <専修学校>出雲コアカレッジ、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、大阪外語専門学校、国際観光専門学校、東京会計法律専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本分析化学専門学校、広島外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校松江総合ビジネスカレッジ、松江理容美容専門学校、専門学校日本ビジネススクール <調理専門学校>穴吹調理製菓専門学校、京都調理師専門学校、辻調理師専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、松江栄養調理製菓専門学校 ※50音順